大寒，作為二十四節(jié)氣中的收官之節(jié)，一旦來臨，便宣告著一年中最寒冷階段的開啟。誠如古語所云：“大寒之后便是立春”，這也昭示著新一年的節(jié)氣輪回已然開啟。恰如我們廣大黨員干部在面對腐敗時，應(yīng)如“寒梅傲雪香飄遠(yuǎn)”那般。

在這酷寒的時節(jié)，眾人紛紛緊裹衣裳以抵御嚴(yán)寒。然而對于黨員干部而言，更需要在心靈深處筑牢抵御誘惑的“棉衣”，堅決守住清廉的底線。

大寒之際，萬物蟄伏，但正義的力量從未止息。做好上級紀(jì)委同公司紀(jì)委上傳下達(dá)工作，精心做好各項工作的前期籌備。參照現(xiàn)有紀(jì)檢機構(gòu)和紀(jì)檢干部績效評價辦法，依照細(xì)則，細(xì)致分解并落實部門自身的任務(wù)，參照14條內(nèi)容，6大項細(xì)則，18項具體要求，制定年初工作清單，完善并優(yōu)化工作方式方法。嚴(yán)格依照公司有關(guān)學(xué)習(xí)集團第一次黨代會的工作要求，圍繞供電產(chǎn)業(yè)鏈條，豐富監(jiān)督的“工具箱”，錨定“實力、活力、法治、幸福、先鋒”的發(fā)展目標(biāo)方向，穩(wěn)步提升部門的履職能力，強化隊伍建設(shè)，對標(biāo)對表領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，形成紀(jì)檢部室工作的新態(tài)勢，“強化”紀(jì)檢本領(lǐng)、“干出”紀(jì)檢成效。依據(jù)公司“三轉(zhuǎn)”的要求，持續(xù)發(fā)揮出紀(jì)檢部室的力量與作用，以“重制度、強規(guī)范”作為關(guān)鍵舉措，扎實抓好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的各項工作要求。按照集團紀(jì)委廉潔文化品牌名稱活動的進程，以廉潔文化作為重要切入點，努力達(dá)成“雙融轉(zhuǎn)雙奔赴、釋放廉力強約束”制度效應(yīng)的“雙促疊加”作用。（趙嫚）