今年以來，青口投資公司黨委以“兩學一做”常態(tài)化制度化建設為抓手，不斷創(chuàng)新學習形式，進一步豐富教育載體，積極搭建“微互動、微故事、微談心”教育平臺，把“學”的基礎打得更牢，把“做”的關鍵抓得更緊。

    “微互動”引導素質再提升。該公司積極運用現(xiàn)有“鹽田玉”微信公眾號，通過文字、聲音、視頻相結合的方式多層次、立體化推送符合當前形勢的“微新聞、微案例”，引導黨員通過多種途徑開展學習。運用好黨支部書記微信群，通過新媒體交流學習當前政治熱點，從灌輸式學習方式向互動式學習方式邁進，真正實現(xiàn)青口公司十個黨支部間信息互通，優(yōu)勢互補，從而共同提升。

    “微故事”持續(xù)弘揚正能量。該公司積極選樹先進典型，深挖典型事跡，并將先進典型事跡材料整理成生動真實的“微故事”，通過公司網(wǎng)站、微信公眾平臺、微信群等渠道對先進模范人物事跡進行廣泛宣傳。同時，以“以學促行”活動為抓手，開展大討論活動，引導廣大黨員自覺對照標桿找差距，主動向故事典型看齊。

    “微談心”凝聚合力謀發(fā)展。通過基層黨政負責人帶頭談、形勢任務宣傳專題談、團員青年崗位互相談等方式，開展“面對面”溝通、“心貼心”交流的“微談心”活動，全面系統(tǒng)的向廣大干部職工傳達兩級黨委各項會議及文件精神，切實做到壓力傳遞到位、人員教育到位、解疑釋惑到位。同時，建立黨支部書記與黨小組長談心談話、黨小組長與黨員談心談話制度。

                                                       （杜 娟）