培訓(xùn)班重點(diǎn)圍繞干部選拔任用工作基本程序，從動議、民主推薦、組織考察、討論決定、任職等五個(gè)方面作了專題輔導(dǎo)。并根據(jù)市委組織部的相關(guān)要求，對干部人事檔案專項(xiàng)審核業(yè)務(wù)培訓(xùn)及樣卷進(jìn)行講解。本次培訓(xùn)圍繞開班目的，重點(diǎn)解決干部人事管理工作人員在思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行紀(jì)律等方面存在的突出問題。要求干部人事管理人員在思想上高度重視此項(xiàng)工作，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，在組織實(shí)施過程中嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化政治觀念、組織觀念、法律觀念，按照“十不準(zhǔn)”的要求，貫徹落實(shí)好干部選拔作用工作。

此次培訓(xùn)理論與實(shí)際相結(jié)合，以翔實(shí)的數(shù)據(jù)、案例對干部選拔任用和人事檔案專項(xiàng)審核作了深入淺出的講解，受到參訓(xùn)人員的一致好評，達(dá)到了預(yù)期效果。

集團(tuán)人力資源部全體人員，各單位人力資源（人事）部門負(fù)責(zé)、具體從事干部人事管理和人事檔案管理人員計(jì)40余人參加了培訓(xùn)。

                            （人力資源部）